Karakoçan Belediyesi İşçilerine Yüzde 34 Zam: İşte Sözleşmesi Detayları!
Karakoçan Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası Elazığ Şubesi, 2 yıllık toplu iş sözleşmesini imzaladı. Sözleşme kapsamında, işçilere ilk 6 ay için yüzde 34 zam yapılacak, sonrasındaki artışlar ise memur zammı oranında olacak. Belediye Başkanı Cafer Oğur ve Hizmet-İş Sendikası Elazığ Şube Başkanı Gökhan Arpa, işçilerin refahını gözeten bu anlaşmanın önemini vurguladı.
Karakoçan Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası Elazığ Şubesi arasında, belediye bünyesinde çalışan daimi işçileri kapsayan 2 yıllık toplu iş sözleşmesi imzalandı. İmzalanan sözleşme, işçilerin ekonomik ve sosyal haklarını güvence altına almayı amaçlıyor.
İşçilere %34 Zam ve Memur Zammı Oranında Artış
İmzalanan toplu iş sözleşmesine göre, Karakoçan Belediyesi işçilerine ilk 6 ay için %34 oranında zam yapılırken, sonraki dönemlerde ise memur zammı oranında artış sağlanacak. Bu düzenleme, işçilerin refah seviyelerini artırmayı hedefliyor.
İmza Törenine Katılım Yoğun Oldu
İmza törenine, Karakoçan Belediye Başkanı Cafer Oğur, Belediye Eş Başkanı Songül Düzgün, Hizmet-İş Sendikası Elazığ Şube Başkanı Gökhan Arpa, Şube Başkan Yardımcısı Ahmet Doğan ve İş Yeri Temsilcisi Ahmet Akbulut katıldı. Karakoçan Belediye Başkanı Cafer Oğur, törende yaptığı konuşmada, işçilerin refahını gözeterek, karşılıklı anlayış ve hoşgörü çerçevesinde anlaşmaya vardıklarını belirtti. Başkan Oğur, “İşçilerimizin mutluluğu, bizim için her zaman ön planda olacaktır,” ifadelerini kullandı.
Hizmet-İş Sendikası'ndan Teşekkür Mesajı
Hizmet-İş Sendikası Elazığ Şube Başkanı Gökhan Arpa ise, sendikalarının "İmzamız İşçinin Kararıdır" prensibi doğrultusunda hareket ederek, üyelerinin haklarını en iyi şekilde savunduklarını vurguladı. Arpa, "Karakoçan Belediyesi yönetimine, süreç boyunca gösterdikleri olumlu ve anlayışlı tutum için teşekkür ediyoruz. Üyelerimizin memnuniyeti, bizim için en büyük motivasyon kaynağıdır,” şeklinde konuştu.
Karakoçan Belediyesi'nde İşçi Refahı İçin Önemli Adım
İki yıllık sözleşme, Karakoçan Belediyesi bünyesindeki işçilerin ekonomik ve sosyal haklarını güvence altına almayı hedefliyor. Yapılan bu toplu iş sözleşmesi, işçi haklarının iyileştirilmesi adına önemli bir adım olarak kaydedildi.
